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Rejoignez le modèle qui change la donne !
Agence AEGIS RH - Dijon : 03 79 44 08 31

AEGIS RH - Établissements de santé Des remplacants fiables,
formés et encadrés.
 AEGIS RH vous propose un modèle intérimaire innovant, pensé pour les établissements de santé qui veulent concilier continuité des soins, performance RH et stabilité d’équipe.

Les différences de notre modèle

Chez AEGIS RH, nous avons fait le choix de sortir des logiques de dépannage en urgence et de candidatures parachutées.

Nos soignants ne sont pas des CV anonymes disponibles à la dernière minute. Ce sont des professionnels, que nous avons principalement recrutés en CDI, formés, et accompagnés pour intervenir efficacement et durablement dans vos équipes.
Nous privilégions une approche structurée, fiable et résolument humaine.
– Plus de stabilité : nos soignants sont fidélisés et encadrés.
– Plus de fluidité : chaque prise de poste est préparée, suivie et pensée pour permettre un retour de nos soignants dans les mêmes établissements.
– Plus de qualité : les profils sont évalués, formés et placés en fonction de leurs compétences.

Notre objectif : vous faire gagner en continuité, en sérénité RH et en qualité de soins — sans les aléas du remplacement improvisé.

Comment fonctionne AEGIS RH ?

Notre modèle est simple, mais exigeant. Nous ne plaçons pas des soignants “disponibles” au dernier moment.

Nous recrutons essentiellement nos professionnels de santé en CDI intérimaire, sans négliger les intérimaires classiques que nous fidélisons et accompagnons. Dans le cadre du CD2I, ils sont salariés d’AEGIS RH, accompagnés, formés, et disponibles pour intervenir en mission courte dans les établissements qui en ont besoin.
Lorsqu’un établissement nous contacte, nous ne transmettons pas un CV, nous proposons un soignant déjà en poste, déjà prêt à intégrer un service.
Chaque mission est préparée, suivie, et encadrée par notre équipe, en lien avec les services concernés. Vous gagnez en fluidité, en fiabilité et en tranquillité d’esprit.

Nos équipes interviennent partout en Bourgogne-Franche-Comté : à Dijon, Besançon, Chalon-sur-Saône, Nevers, Montbéliard, Mâcon, Auxerre, Dole, Belfort… et dans tous types de structures de santé : hôpitaux, cliniques privées, EHPAD ou centres médico-sociaux

Remplaçants déjà salariés

Nos soignants sont principalement recrutés en CDI intérimaire, ce qui garantit leur stabilité et leur engagement sur chaque mission. Cette approche permet de limiter les ruptures de continuité dans les soins et de sécuriser vos remplacements.

Intégration fluide et encadrée

Chaque soignant est préparé avant sa mission et suivi par un cadre de santé référent. Cela facilite son intégration dans vos équipes, réduit les risques d’erreurs et améliore la qualité des prises en charge proposées.

Gain de temps pour vos équipes RH

AEGIS RH gère le recrutement, le contrat, l’administratif et le suivi terrain. Vous recevez un professionnel prêt à intervenir, sans perte de temps ni surcharge de gestion pour vos services.

Le modèle AEGIS RH  

L’intérim santé engagé et durable

AEGIS RH repose sur un principe simple : proposer aux établissements des soignants déjà recrutés, disponibles et accompagnés, pour assurer des remplacements fiables, rapides et durables.
Notre approche hybride permet de concilier la flexibilité de l’intérim avec les exigences de stabilité, de qualité et de cohérence dans les soins.
Parce que soigner mérite mieux que des solutions temporaires.

Des soignants déjà en poste
Tous nos soignants ont déjà plusieurs années d'expérience terrain, sont encadrés et pleinement disponible. Un gage de fiabilité et d’engagement dès le premier jour.
Des missions pensées pour durer
Chaque mission est préparée, cadrée et suivie pour éviter l’effet “one shot” du remplacement ponctuel.
Un accompagnement structuré
Nos soignants sont encadrés par un manager des soins expérimenté. Cela facilite leur intégration et fluidifie la coordination avec vos équipes.
Des profils adaptés
Nous sélectionnons des professionnels qui connaissent vos réalités, pour une prise de poste plus rapide.
Une couverture régionale maîtrisée
Nous intervenons uniquement en Bourgogne-Franche-Comté, avec des soignants de la région, disponibles rapidement.
Un process RH simplifié
Pas de contrat à gérer, pas de recrutement à relancer. Vous nous exprimez un besoin, on s’occupe du reste.

AEGIS RH,
l’intérim humain et durable

Découvrez notre nouveau modèle intérim

Demande de personnel

FAQ

Quels types d’établissements accompagnons-nous ?
Nous intervenons dans tous les établissements de santé de Bourgogne-Franche-Comté : hôpitaux publics et privés, cliniques, EHPAD, centres médico-sociaux ou SMR.
Nos profils sont adaptés à une grande variété de structures et d’équipes.
Quels profils de soignants proposons-nous ?
Principalement des infirmiers diplômés d’État (IDE) et des aides-soignants, la plupart salariés en CDI intérimaire.
Certains sont spécialisés : bloc opératoire, cardiologie, soins intensifs, psychiatrie, gériatrie…
Chaque professionnel est sélectionné et accompagné en fonction de vos besoins spécifiques.
Quels sont nos délais d’intervention ?
Grâce à notre présence régionale, nous pouvons intervenir de manière réactive.
Nos équipes sont exclusivement locales, ce qui nous permet d’être réactifs sans compromettre la qualité.
Comment se passe l’intégration de nos soignants dans l'établissement ?
Avant chaque mission, nous recueillons auprès de vous toutes les informations utiles à une intégration réussie : fonctionnement du service, interlocuteurs clés, outils spécifiques, et toute autre ressource pouvant faciliter la prise de poste de nos salariés.
Qui est l’employeur du soignant ?
C’est AEGIS RH. Vous n’avez aucune gestion administrative à effectuer : nous nous occupons du contrat, du suivi RH, de la paie, des congés et de l’accompagnement.