Et si l’interim

devenait une solution humaine et durable pour les établissements de santé ?


En tant que directeur d’établissement ou cadre de santé, vous faites face à de nombreuses absences plus ou moins anticipées, un déficit de compétences dans vos services de soins. Ces absences ne sont pas toujours compensées par les heures supplémentaires et les vacataires. Et l’intérim classique reste une solution coûteuse et rarement fiable, ce qui met en péril la continuité des soins.

Recrutement de nos intérimaires uniquement en CDI

Management expert par des cadres de santé

Formation continue et parcours d'intégration

Exigence et compétence de nos soignants

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Notre Vision

AEGIS RH redéfinit le modèle de l’intérim dans le secteur de la santé afin de garantir la continuité des soins et d’améliorer le bien-être des professionnels. Nous sommes convaincus que soutenir, stabiliser et valoriser les soignants dans leur travail permettra d’améliorer la qualité des soins.

Notre vision est de créer, d’ici 10 ans, un environnement où chaque établissement de santé disposera d’une solution de remplacement fiable et de qualité, même en cas d’absence imprévue, et où chaque soignant bénéficiera d’un emploi sécurisé, flexible et évolutif.

Nos Missions

AEGIS RH redéfinit l’intérim avec une solution hybride. Nous allions la souplesse de l’intérim à la stabilité du CDI. Nous garantissons aux établissements un personnel soignant qualifié, formé et engagé. Aux professionnels de santé, nous offrons un cadre sécurisé, où ils exercent avec autonomie et sérénité.

Nous apportons une réponse innovante grâce à notre approche engagée : un réseau de professionnels de santé formés aux bonnes pratiques des établissements, favorisant ainsi la qualité et continuité des soins, la cohésion des équipes et la réduction de la rotation du personnel.

Recrutement sous CDI

Contrairement à l’intérim classique, nous recrutons nos soignants en CDI, leur garantissant une sécurité d’emploi. Cette approche nous permet de fidéliser des talents qualifiés tout en assurant une continuité dans les missions.

Flexibilité et engagement

Chaque soignant peut choisir des missions en accord avec ses compétences et ses aspirations personnelles, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En parallèle, les établissements bénéficient de professionnels déjà formés à leurs pratiques, réduisant ainsi le turnover et optimisant la qualité des soins.

Encadrement par des cadres de santé

Nos intérimaires sont accompagnés par des cadres de santé expérimentés, garantissant une intégration rapide et une qualité de soins constante.

Equipe d'experts

Nos spécialistes santé

Sébastien NAIGEON

Directeur Général

Benjamin MULLER

Manager des équipes de soins

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Dans un secteur exigeant comme celui de la santé, il est essentiel de gérer vos ressources humaines avec efficacité et réacitivité.

AEGIS RH vous accompagne pour répondre aux défis spécifiques de votre établissement, en vous offrant des solutions pour améliorer la gestion de vos équipes soigantes.

Augmentez votre potentiel ! Rejoignez le modèle qui change la donne !

59%

des établissements utilisent l'intérim chaque année

45%

des directeurs alertent sur la qualité des soins

70%

des soignants veulent flexibilité et stabilité

85%

des DRH sont à la recherche de solutions innovantes

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